Podemos depreender que Discriminação decorre do Preconceito, fazendo com que determinados segmentos ,grupos, ou atividades sejam estigmatizados e excluídos destes segmentos .
Na nossa Constituição há o artigo 5ª que proíbe diferenças de credo, raças, sexo,idade, etc e de critérios na admissão de cidadões nas empresas, sejam publicas ou privadas.
Uma das formas mas exdruxulas de discriminação é a da idade . As pessoas que chegam na faixa dos seus 45 anos não servem mais para trabalharem,são excluídas do processo de admissão da maioria das empresas. Esquecem que as pessoas dessas idade tem muito mais a oferecer , pois adquiriram conhecimento profissional além do conhecimento de vida , que podem auxiliar muito as empresas , assim como aos novos funcionários, passando os seus conhecimentos.São pessoas que se analisarmos o custo x beneficio , valem a pena as empresas terem essa mão de obra tão qualificada.
Algumas pessoas acham , conforme foi falado na sala, que o que gera a discriminação seja o poder que as pessoas julgam ter.Muitas pessoas por terem dinheiro e bens materias se julgam acima do bem e do mal; se julgam superiores em tudo ou quase tudo, e por esse motivo se acham no direito de discriminarem aqueles que não tenham as mesmas " Qualidades" e ou bens que eles tem.São pessoas orgulhosa , egoísta ao extremo. Mas esquecem que todos somos iguais. Todos iremos para a mesma morada, a 7 palmos da em baixo da terra .Que desta vida não levaremos absolutamente nada de bens materiais, mas sim aquilo que conseguimos de elevação moral , cultural e dos atos que praticamos .E aqueles que nada disso conseguiram com certeza terão de enfrentar a sua própria consciência perante a justiça Divina.
Como bem disse a máxima que nos foi deixada "NÃO FAZAIS AOS OUTROS AQUILO QUE NÃO QUERIAS QUE TE FAÇAM ".
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